以下這些常見的職涯困惑，你是否正在經歷： - 工作沒有意義感，沒有動力，提不起興趣； - 工作中迷失了“自我”，感覺自己像提線木偶，做的事情不是自己想要的； - 想要好好分析和探索合適的職業，心很亂，靜不下來； - 只關注結果（收入/地位等），不知道要做什麼才能拿到結果； - 職業探索的方法多，操作複雜，不知道怎麼做； - 很激進地更換職業，變動後發現其實不合適，反而浪費了探索的時間； - 有感興趣的職業，總覺得自己不夠好，一直在學習，不敢行動； Leo希望解決職業發展中的“匹配性”問題（personal fit），幫助客戶在職業中，獲得心理上的成功，像創作藝術品一樣，發揮出独特的自己，實現職業幸福感 服務特色&優勢 🌟使用的輔導技巧，來自於心理學教科書/臨床手冊 🌟選用的評測工具，都是有實證數據、廣泛使用的權威工具 🌟理論框架，來源於一線科研，都有出處可查 課程服务 1、【職場積極心理療癒】 適用於想繼續目前的工作，需要心理上的建設和調整的朋友； - 課程效果： 克服工作倦怠、無動力，以有效行為改善績效和人際關係 - 課程特色： 基於認知行為療法最新一代技術，體驗式學習，不講枯燥理論，不做燒腦的分析，以練習帶來體驗，以體驗改變行為，以行為改變現實 2、【尋真之旅】 適用於已經準備好深入探索自己，決心尋找“和自己匹配”的职业选项的朋友 - 課程效果： 通過“認識自我+嚴謹調研+科學試錯” 三者的綜合服務，幫助你平穩過渡到匹配的職業 - 課程特色： 綜合使用各類心理學權威工具，結合教練技術，描繪自己的畫像 低風險低成本試驗，規避風險 3、【產品經理專項】 - 科技行業產品經理求職輔導（招聘需求分析/簡歷優化/能力經歷盤點/模擬面試 等） - 實戰問題諮詢 Leo在科技行業做了15年產品經理，擔任過多家公司的產品合夥人。2015年起，從輔導自己的下屬開始，走上職業輔導教練的道路，曾幫助多位學員從小白狀態開始，成功求職進入一線科技公司 在職業發展過程中，常見的困擾有： 工作沒有意義感，沒有動力，提不起興趣； 工作中迷失了“自我”，感覺自己像提線木偶，做的事情不是自己想要的； 想要好好分析和探索合適的職業，心很亂，靜不下來； 只關注結果（收入/地位等），不知道要做什麼才能拿到結果； 職業探索的方法多，操作複雜，不知道怎麼做； 很激進地更換職業，變動後發現其實不合適，反而浪費了探索的時間； 有感興趣的職業，總覺得自己不夠好，一直在學習，不敢行動； 其中，最為核心、也是最難處理的，就是“匹配”的問題（personal fit） Leo也經歷過“不匹配”的痛苦，曾經用6年高強度的投入，幾乎放棄了生活中的其他所有事情，實現了從基層專員，到科技公司產品負責人的過程 然而，等待我的，卻是一種遊戲打通關之後的失落感。後來我才明白，我對IT工程技術領域確實沒有興趣，而且早在學生時代就有這個感覺，但還是在現有的軌道上拼命地向上衝刺，用快速成長和業績來填補“找不到自我”的缺憾。終於誠實面對內心需求的時候，已經是人到中年，職業生涯已然過去了三分之一 推己及人，Leo真心發願：希望幫助人們少走這樣的彎路 Leo努力的方向，就是幫助客戶在職業中，獲得心理上的成功，像創作藝術品一樣，發揮出独特的自己，實現職業幸福感 服務特色&優勢 🌟使用的輔導技巧，來自於心理學教科書/臨床手冊 🌟選用的評測工具，都是有實證數據、廣泛使用的權威工具 🌟理論框架，來源於一線科研，都有出處可查 感謝你看到這裡🙏 做自己，是持續一生的紅利。讓我們盡早出發 “在做自己這件事情上，沒有人可以和你競爭”——納瓦爾·拉維坎特